Letsel voorkomen
kunnen we niet.
De schade verhalen wel.
Leonie Kemperink
Georgette van Dijk
Lisa Janssen
Welkom bij Loonschade.com
Als uw werknemer arbeidsongeschikt raakt door een ongeval lijdt u als werkgever schade: loonschade. U heeft als werkgever de wettelijke verplichting het loon gedurende een bepaalde periode door te betalen. Dat doorbetaalde loon kan deels (netto) verhaald worden op de aansprakelijke partij. Dat geldt ook voor de kosten van re-integratie. Die schade kunnen wij voor u berekenen en terugvorderen. Loonschade.com hanteert het scherpste tarief voor loonregres dat u in Nederland zult vinden!
Welkom bij Loonschade.com
Als uw werknemer arbeidsongeschikt raakt door een ongeval lijdt u als werkgever schade: loonschade. U heeft als werkgever de wettelijke verplichting het loon gedurende een bepaalde periode door te betalen. Dat doorbetaalde loon kan deels (netto) verhaald worden op de aansprakelijke partij. Dat geldt ook voor de kosten van re-integratie. Die schade kunnen wij voor u berekenen en terugvorderen. Loonschade.com hanteert het scherpste tarief voor loonregres dat u in Nederland zult vinden!
Oorzaken van loonschade
Gevaarlijke wegen
Overheidsaansprakelijkheid
Sportongeval
Tot 5 jaar terug
Check uw verzuimadministratie.
Wat is loonschade? Loonschade.com legt het uit.
Loonschade verhalen in 5 stappen
Melden
Meld uw dossier eenvoudig bij ons aan. Wij beoordelen kosteloos of uw schade verhaalbaar is en welke stappen nodig zijn. Zo weet u snel waar u aan toe bent, zonder verplichtingen.
Contact
Na uw melding nemen wij persoonlijk contact met u op. We bespreken de situatie, verzamelen de benodigde informatie en geven direct inzicht in uw mogelijkheden. U krijgt een vaste contactpersoon die het traject van begin tot eind begeleidt.
Rekenvoorbeeld
Loonschade
| Nettoloon € 2.800,- x5 mnd/100% | € 14.000,- |
| Nettoloon € 2.800,- x2 mnd/50% | € 2.800,- |
| Nettoloon € 2.800,- x2 mnd/25% | € 1.400,- |
Kosten re-integratie
| Plan van aanpak | € 240,- |
| Gesprekken met werknemer | € 160,- |
| Gemaakte taxikosten | € 160,- |
| Aanpassingen werkplek | € 2.200,- |
| Her- en bijscholing werknemer | € 400,- |
| Inschakelen re-integratiebureau | € 640,- |
| Bedrijfsarts | € 1.500,- |
| Totaal | € 23.500,- |
Uitleg rekenvoorbeeld
De werknemer is de eerste 5 maanden 100% arbeidsongeschikt. Daarna hervat hij zijn werk; 2 maanden o.b.v. 50% en aansluitend 2 maanden o.b.v. 25%. Na 9 maanden is hij weer 100% arbeidsgeschikt. Hervatten van het werk was in dit geval alleen mogelijk na aanpassing van de werkplek en omscholing van de werknemer.
(NB. dit is een fictief rekenvoorbeeld)
Wat is verhaalbaar?
Netto doorbetaald loon:
- Basissalaris
- Vakantiegeld
- Bonus(regelingen)
Re-integratiekosten o.a.:
- Begeleiding terugkeer
- Aanpassen werkplek
- Kosten bedrijfsarts
Onderhandelingen
Wij verhalen uw loonschade op de aansprakelijke partij. Dit doen wij doortastend en onderbouwd. Als specialisten in letselschade en loonregres nemen wij het volledige traject uit handen. Ons doel: een maximale vergoeding, zonder dat u tijd verliest aan complexe trajecten.
Afhandeling
Is er overeenstemming bereikt? Dan zorgen wij voor een correcte en snelle afwikkeling. U ontvangt de vergoeding waar u recht op heeft, zonder administratieve zorgen. Gedurende het hele proces houden wij u transparant op de hoogte.
Wie zijn wij
Waarom Loonschade.com?
Unieke dienstverlening
Op het gebied van arbeidsongeschiktheid, verzuimmanagement en loonschade bieden wij een breed palet aan dienstverlening. Wij combineren juridische expertise met praktische kennis van werkgeversbelangen, zodat u sterk staat bij het verhalen van loonschade en het beperken van financiële risico’s. Wij nemen de regie, denken strategisch met u mee en begeleiden het traject van begin tot eind.
Schade eigen medewerker
Als u als werkgever een vorderbare loonschade heeft, is bij uw werknemer sprake van letselschade. Voor uw medewerker is het belangrijk dat ook deze persoonlijke schade wordt verhaald. Ook daar helpen we graag bij. Belangenbehartiging voor slachtoffers van ongevallen is veelal gratis. Dat is wettelijk zo geregeld. Uw werknemer kan contact met ons opnemen om de mogelijkheden van belangenbehartiging te bespreken of kijk bij onze zusterorganisatie Letselschade.com.
Mensenwerk
Loonschade gaat over cijfers en berekeningen. Maar belangrijker: het gaat over uw werknemer. Wij blijven kijken naar de mens achter het dossier. Door een persoonlijke en betrokken benadering hebben wij oog voor uw belangen en die van uw werknemer. Herstel en re-integratie staat voorop. Door het werken met een vaste contactpersoon kunnen wij u en uw werknemer optimaal helpen.
No cure no pay
Loonschade.com werkt op basis van no cure no pay. No cure no pay betekent dat er alleen kosten in rekening worden gebracht als er ook daadwerkelijk een schadevergoeding kan worden verhaald. Is er geen verhaal mogelijk, bijvoorbeeld omdat de aansprakelijkheid niet rond komt, dan betaalt u dus ook geen kosten. Voor meer informatie over kosten: klik hier.
Ervaren, transparant, toegewijd
Onze professionals hebben vele jaren ervaring met het behandelen van letselschade en het begeleiden van werkgevers bij het verhalen van loonschadezaken. Die ervaring helpt bij het deskundig, adequaat en vlot behandelen van uw verzuimdossiers. Wij zorgen ervoor dat u met een minimale tijdsinvestering zo snel mogelijk een maximaal resultaat bereikt. Dat is Loonschade.com
Meer weten? Tijd voor een afspraak? Samen op zoek naar het vergeten geld? We maken graag een afspraak om u meer te vertellen over de diensten van Loonschade.com, om al uw vragen te beantwoorden of hoe we u kunnen helpen bij de zoektocht.
Loonschade werkt o.a. voor:
