Met de verjaringstermijn wordt bedoeld dat een rechtsvordering binnen deze termijn moet worden ingediend en na het verloop van deze termijn niet langer afdwingbaar is bij de wederpartij.
De verjaringstermijn verschilt per schadeveroorzakende gebeurtenis.
Het Burgerlijk Wetboek geeft twee verjaringstermijnen, een relatieve verjaringstermijn en een absolute verjaringstermijn.
De experts van Loonschade.com geven u graag advies over de verjaringstermijn(en) in uw loonschadezaak.